Ei mikään turha diili
Loppukeväästä ratkaisunsa saanut MTV3:n Diili-ohjelma päättyi helsinkiläisen 25-vuotiaan Olli Rikalan voittoon. Jari Sarasvuo kuitenkin yllätti sekä kilpailijat että yleisön ilmoittamalla, että kisan kakkosesta, Jan Saarisesta, tulee Trainers´ Housen uuden tytäryhtiön, Ignis Oy:n, toimitusjohtaja. Samalla Saarisesta tuli myös kilpailun voittajan esimies. Päätös herätti runsaasti keskustelua ja kohua niin katsojien parissa kuin useissa medioissakin. Itse kilpailijat suhtautuivat Sarasvuon päätökseen varsin rauhallisesti ja olivat siihen tyytyväisiä.
Metropoli haastatteli Trainers´ Housen ja Ignis Oy:n tuoretta business opportunity directoria ja Diilin voittajaa Olli Rikalaa.
Kerro kuka on Olli Rikala?
– Olli Rikala on elämännälkäinen, nuori, yritteliäs kaveri, joka janoaa haasteita ja pyrkii toteuttamaan itseään sekä unelmiaan.
Onnittelut Diilin voitosta. Olet nyt Ignis Oy:n business opportunity director. Eli mitä käytännössä teet työksesi?
– Tehtäviini kuuluu Trainers’ Housen strategian seuraavan vaiheen jalkauttaminen. Strategiaamme kuuluu TH:n palveluiden myyminen ja markkinointi arvoperusteisesti, sekä partneruusyritysten etsiminen, jotka syystä tai toisesta eivät saavuta kasvua itse.
Diilin kakkoseksi selvinnyt Jan Saarinen palkattiin Igniksen toimitusjohtajaksi, eli esimieheksesi. Tuntuuko se sinusta epäoikeudenmukaiselta?
– Ei. Päätös oli mielestäni erittäin oikeudenmukainen ja paras mahdollinen. Minun tehtäväni on etsiä uusia asiakkuuksia ja mahdollisuuksia sekä kasvattaa TH:n ja Igniksen liiketoimintaa.
Vastaako työsi Jari Sarasvuon ja Jan Saarisen alaisuudessa sitä kuvaa, mikä sinulla oli voittajalle luvatusta työstä ennen kilpailun alkua?
– Työni ylitti kaikki odotukseni ja on unelmieni täyttymys. Me kilpailijat tiesimme todellisuudessa etukäteen työpaikasta hyvin vähän. Osasimme kuitenkin Jarin ja Trainers’ Housen lupausten mukaisesti odottaa työpaikalta todella paljon.
Myös Diilin loppumetreille yltäneet Tiina Kalliokoski, Tatjana Heikkinen ja Sami Niemi työskentelevät Igniksen palkkalistoilla. Mitkä ovat heidän työtehtäviään?
– Itse asiassa Tiina, Tatjana ja Sami ovat Trainers´ Housen palkkalistoilla. He toimivat yrityksessä valmennuskonsultteina. Tatjana puolestaan tulee keskittymään Venäjän markkinoiden kehittämiseen.
Olisitko halunnut vielä jonkun muun kilpailijoista kanssasi samaan yritykseen töihin?
– Jukan (Jukka Haikala) olisin ehdottomasti halunnut kollegakseni. Jukka on yksi luovimmista ihmisistä, mitä olen tavannut ja erittäin pätevä monella tavalla. Olemme kuitenkin Jukan kanssa erittäin hyviä ystäviä ja teemme varmasti yhteistyötä tulevaisuudessa.
Ennen Diiliin osallistumistasi olit Integrita yhtiön yksi perustajista, toimitusjohtaja ja osakas. Oletko edelleen mukana yrityksen toiminnassa?
– Toimin nykyään Integrita Oy:n hallituksen puheenjohtajana ja osakkaana. Yritys voi hyvin ja kukoistaa. Olen erittäin luottavainen sekä toiveikas yrityksen tulevaisuuden suhteen. Keskitän kuitenkin voimavarani täysin Igniksen ja Trainers´ Housen toiminnan kehittämiseen.
Miten suhtautuisit, jos joku alaisistasi ilmoittaisi haluavansa osallistua kilpailuun, jossa hänelle tarjotaan uutta työpaikkaa? Eikö se, että työntekijä haluaa uuden työpaikan, ole jonkinlainen epäluottamuslause työnantajaa kohtaan?
– Ihmisten unelmia ei koskaan tule tukehduttaa. Pyrkisin näkemään asian tuomat positiiviset puolet ja minun tapauksessani myös kaikki entisen työpaikkani työntekijät ovat saaneet tästä prosessista hyvin paljon.
Olet kertonut vahvuudeksesi myyntitaidon ja peräänantamattomuuden. Onko
myyntitaito opittavissa oleva kyky vai synnynnäinen lahja? Millainen
ihminen on hyvä myymään?
– Myyntitaito on aina ja jokaisen opeteltavissa. Peräänantamaton ja kunnianhimoinen ihminen oppii sen, minkä päättää oppia. Hyvän myyjän tulee osata herättää muissa ihmisissä luottamusta ja häneltä täytyy löytyä taitoa kuulla, mitä toisilla ihmisillä on sanottavana.
Millaisen ohjeen antaisit ihmiselle, joka haluaa menestyä niin bisnesmaailmassa kuin omassa elämässäänkin?
– Suomi olisi parempi maa, jos suomalaiset olisivat tavoitehakuisempia ja tekisivät kovemmin töitä unelmiensa saavuttamiseksi. Ensin täytyy kuitenkin asettaa itselleen unelmia ja tavoitteita.
Teemu Siltanen

Aiheet