Toimitusjohtajilla on usein yhteisiä ominaisuuksia, kuten karismaattisuus, rohkeus ja hyvä stressinsietokyky. Näiden positiivisilta kuulostavien luonteenpiirteiden kääntöpuoli on se, että toimitusjohtajat myös ovat keskimääräistä useammin psykopaatteja.
Neurotieteilijä Tara Swartin mukaan se, mikä erottaa terveet ihmiset psykopaateista on kyky tuntea empatiaa. Saadakseen psykopaatin diagnoosin henkilöllä on oltava lukuisia eri piirteitä, kuten narsismi, häikäilemättömyys ja kyvyttömyys tuntea syyllisyyttä.
Psykopaateilla on myös yksi erityispiirre, joka on kyky sietää kaaosta. Tästä johtajan asemassa oleva henkilö hyötyy.
– Psykopaatit menestyvät kaaoksessa, ja he tietävät, että muille ihmisille se on hyvin stressaava. He luovat tahallaan ympärilleen kaaosta, sillä siten heidän on helpompi pärjätä muiden ihmisten kanssa, Swart selvittää.
Psykopaatteja on väestöstä noin yksi prosentti. Esimerkiksi monilla huijareilla, maailman johtajilla ja vangeilla on psykopaatin piirteitä.
Miksi siis osa psykopaateista menestyy ja osa ajautuu rikollismaailmaan? Swartin mukaan ainakin älykkyysosamäärä ja koulutus vastaavat osaltaan kysymykseen. Myös lapsuuden traumaattiset kokemukset voivat selittää eroja.
Kuitenkin myös menestyvillä psykopaateilla voi olla taustalla traumaattisia kokemuksia. Swartin mukaan monet toimitusjohtajat, joilla on psykopaatin oireita, ovat olleet nuorena esimerkiksi sisäoppilaitoksissa, joissa ovat kokeneet väkivaltaa tai nöyryytystä.
Lähde: Business Insider

Aiheet ihmiset Lifestyle pomo psykologia psykopaatti psyyke rikollisuus työ työelämä